İnsan Kaynakları Uygulamalarımız

İşe alım

Büyük şirketler yetenekli çalışanların eseridir. Bizim için her çalışan bir yetenektir; özenle seçilmeli ve işe alınmalıdır. Adayların yetkinliklerini beklenen niteliklerle eşleştirmek için global sistemler ve araçlar kullanıyoruz. Yaklaşımımız, şirket kültürüne ve iş beklentilerine en uygun olan adayı işe almaktır.

İşe alışma süreci

İyi hazırlanmış bir “hoş geldin” programı ile yeni çalışanlarımıza doğru bir başlangıç yaptırmayı hedefliyoruz. Dijital İK platformlarımız aracılığıyla şirketimizin herhangi bir lokasyonunda işe başlayan yeni çalışanlara kapsamlı bir başlangıç deneyimi sağlıyoruz. Herkes, şirket değerlerine ve gerçekleştirecekleri rollere etkin bir şekilde uyum sağlamak için kişiye özel bir oryantasyon programından geçer.

Gelişim

Çalışanlarımız geliştikçe şirketimiz de büyür ve gelişir. Çalışanlarımıza hem mevcut görevlerinde destek olmak, hem de onları gelecekteki rollerine hazırlamak için çeşitli eğitim ve geliştirme yöntemleri kullanılmaktadır. Gelişim odaklı zihin yapısıyla, her çalışan yeni mesleki ve bireysel beceriler edinebilir. Online öğrenme platformları, çalışanlarımızın zamandan ve mekandan bağımsız olarak öğrenmenin ve gelişimin tadını çıkarmalarına yardımcı olur.

Performans Yönetimi

Performans Yönetimi anlayışımız; organizasyonun her seviyesinde net olarak yön gösterme ve sürekli diyalog sağlamaktır. Değerleri, bilgiyi ve sorumluluğu destekliyor ve teşvik ediyor, geleceğe odaklanıyoruz.

Kariyer Yönetimi